Чуть ли не каждый день нам по телевизору "втирают" что средняя зарплата педагогических работников будет доведена до уровня средней заработной платы по экономике соответствующего региона уже в 2013 году.
А что получается на деле?
Возьмем любой регион, к примеру, Краснодарский край. В него сейчас идут серьезные вливания денежных средств в связи с олимпиадой в 2014 году.
Недавно губернатор Краснодарского края выпустил "дорожную карту", в которой в том числе описан план доведения уровня средней зарплаты педработников до среднего по региону.
http://www.edukuban.ru/dorognaya_karta/85502-040613.pdf
Открываем и видим такую табличку на странице 70:
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования к среднемесячной заработной плате в Краснодарском крае:
2013 год - 68,93%
2014 год - 76,01%
2015 год - 76%
2016 год - 76%
2017 год - 79,35%
2018 год - 100%
Т.е. получается что уровень зарплаты педработников в учреждениях начального и среднего профессионального образования сравняется со средним по региону возможно только к 2018 году и то только в планах.
А в 14,15,16 году она вобще не изменится. И это еще не учтено, какой будет уровень инфляции в эти годы.
На данный момент в 2013 году, судя по этой таблице, средняя зарплата педагогов, если исходить из средней з/п по краю в 24 тыс.руб., должна составлять 16,5 тыс. руб. Такая зарплата сейчас пожалуй только у директора и его замов. А у преподавательского состава это 7-10 тыс. руб.
Получается что нас опять кормят несбыточными обещаниями.
Кто пойдет работать в такие образовательные учреждения со средней зарплатой в 7-10 тыс руб.? Видимо нашей стране не нужна подготовка квалифицированных кадров, если такой уровень зарплат будет сохранятся в учреждениях начального и среднего профессионального образования.
Знаю на реальных примерах учреждений НПО и СПО, только в этом году уволились 2/3 педагогов и мастеров производственного обучения, имеющих большой стаж работы и перешли работать в другие сферы не связанные с образованием. На их место до сих пор никто не приходит. Либо, услышав свою зарплату, поворачиваются и уходят.
