По приглашению генерального директора ООО «Управляющая компания «Айтакс» А.В. Грицина с 19-21 мая 2011 года состоялись практические занятия в условиях производства студентов 3-5 курсов инженерного и агрономического факультета, технологического института.
Агропромышленная группа «Айтакс-Агро» в составе группы компаний «АЙТАКС» развивает проекты в сфере растениеводства, молочного животноводства и овцеводства. Цель компании «Айтакс» - стать одним из наиболее эффективных и развитых предприятий агробизнеса России. С 2007 года создано научно-производственное предприятие (НПСХП) «Агрокомплекс Кленовское».
Развитие растениеводства ориентировано на мировой опыт ведения сельскохозяйственного производства, передовые научно-технические достижения, переход к минимальным и нулевым системам обработки почвы. Обрабатываемые земли отличаются высокой степенью плодородности. Бонитет почвы колеблется от 75 до 85 баллов. Соблюдение всех норм технологии возделывания и использование новейших посевных и уборочных машин позволяют получать достаточно высокий урожай зерновых и технических культур, несмотря на расположение в зоне засушливого земледелия.
Животноводческая ферма на 800 стойло-мест является высокоэффективным предприятием по разведению крупного рогатого скота посредством выращивания телок для собственного воспроизводства и реализации племенных бычков и сверхремонтного молодняка телок на племенные цели. Общее количество овцематок на фермах составляет 6500 голов. Совместно с ГНУ «Всероссийский научно-исследовательский центр животноводства» Россельхозакадемии разработана программа создания новой скороспелой мясной породы овец.
Стремясь создать добавочную стоимость собственной продукции и обеспечить максимально выгодные условия ее сбыта реализуется ряд проектов:
1. строится зернохранилище емкостью 18 тысяч тонн;
2. реконструируется технологическая линия по подработке семенного материала;
3. запускается цех по производству и фасовке бакалейной и снэковой продукции, а также по производству сыров по финским технологиям.
Строится жилье для молодых специалистов и предусмотрены льготные программы по закреплению молодых специалистов на селе.
Выпускникам 2011 года были предложены вакансии, а студентам возможность пройти производственную практику с последующим трудоустройством.