19 мая 2011 г. в Тихоокеанском государственном университете прошел тематический круглый стол на тему: «Образовательные программы бакалавриата и магистратуры: новые стандарты – новые возможности для работодателей».
В мероприятии приняли участие представители министерства экономического развития и внешних связей Хабаровского края, министерства образования и науки Хабаровского края, комитета по труду и занятости правительства Хабаровского края, общественных объединений работодателей – Регионального объединения работодателей «Союз работодателей Хабаровского края», Хабаровской краевой ассоциации автотранспортников «Хабаровскавто», Дальневосточной ассоциации предприятий информационных технологий (ДВ АПИТ), Хабаровского регионального отделения общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России». Интерес к круглому столу проявили также представители крупнейших предприятий Хабаровска – партнеров университета в подготовке кадров, в числе которых: ФГУ «Земельная кадастровая палата по Хабаровскому краю», ОАО «ПИИ ВТ «Дальаэропроект», ОАО «Дальстроймеханизация», ЗАО «ХАТТ-1», управление по охране окружающей среды и природных ресурсов администрации г. Хабаровска, КГУП «Хабаровскгражданпроект», МУП г. Хабаровска «Водоканал», комитет лесной промышленности, ОАО «Хабаровский нефтеперерабатывающий завод», Хабаровский мостостроительный отряд – филиал ОАО «Дальмостострой», Департамент лесного хозяйства по ДФО, ОАО «Дальневосточная генерирующая компания», ОАО «Дальэнергомаш», ООО «Строительно-дорожные машины», Хабаровский центр стандартизации, метрологии и сертификации, ООО «Механизированная колонна-55». Приехали в ТОГУ и представители Приморского края – ОАО «Примавтодор».
Активное участие в организации и проведении мероприятия принял вузовский Центр содействия занятости и трудоустройству выпускников «Старт-карьера».
Основное внимание круглого стола было обращено на проектирование процесса подготовки квалифицированных кадров в рамках взаимодействия «вуз – работодатель», при непосредственном участии органов исполнительной власти, заинтересованных министерств и ведомств, а главное – объединений работодателей.
В ходе работы круглого стола были затронуты такие важные проблемы, как стратегия социально-экономического развития Хабаровского края и его перспективные кадровые потребности, приведение системы высшего образования в соответствие с потребностями общества, экономики края и всего Дальневосточного региона в высококвалифицированных кадрах, повышение вклада бизнеса, работодателей в определение задач и содержания образования.
Итогом тематического круглого стола стало принятие решения о выстраивании системы социального партнерства в пространстве региона: «вуз – работодатель – студент – органы исполнительной власти» в области подготовки квалифицированных кадров, обеспечения качества трудоустройства молодых специалистов и адаптации их к рынку труда.
Пресс-цетнр ТОГУ,
Центр «Старт-карьера».