Очередь за выпускниками Национального исследовательского Томского политехнического университета выстроилась в Отделе организации практик и трудоустройства ТПУ еще с апреля. Молодых специалистов-политехников работодатели расхватывали, как горячие пирожки. На сегодняшний момент из 1584 выпускников очного обучения трудоустроено 1441, что составляет 91% от подлежащих распределению.
Высокая востребованность выпускников Томского политехнического университета обусловлена богатейшими традициями вуза в подготовке высококвалифицированных кадров, наличием сложившейся системы связей и договоров с ведущими предприятиями, организациями и учреждениями.
Свою заинтересованность в молодых специалистах ТПУ выразили в этом году как постоянные заказчики выпускников (НПО "Санкт-Петербургская электротехническая компания", Петербургский институт ядерной физики им. Б.П. Константинова РАН, ФГУП "Комбинат "Электрохимприбор", ПО "Электрохимический завод", "Российский федеральный ядерный центр - ВНИИТФ им. академика Е.И. Забабахина", "Информационные спутниковые системы" имени академика М.Ф. Решетнева", "НПЦ "Полюс", ряд атомных станций по РФ и другие), так и те, кто сделали свои заявки впервые ("СибурТюменьГаз", "Дальморнефтегеофизика", "Карабалтинский горнорудный комбинат", "Дальхимфарм", "РН-Юганскнефтегаз" и т.д.).
В этом году на одного выпускника ТПУ поступило 1,5 заявки в среднем. Традиционно больше всего заявок было принято на молодых специалистов следующих специальностей: "Электроника и автоматика физических установок", "Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем", "Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений", "Физика атомного ядра и частиц", "Физика кинетических явлений", "Радиационная безопасность человека и окружающей среды", "Ядерные реакторы и энергетические установки", "Электроника и автоматика физических установок", "Химическая технология органических веществ", "Тепловые электрические станции", "Автоматизация и управление технологическими процессами и производствами", "Атомные электрические станции и установки".
Многие молодые специалисты нашли свое первое место работы благодаря прошедшей в ТПУ в апреле месяце ярмарке вакансий. География трудоустройства выпускников 2010 г. Томского политехнического весьма обширна. 75% специалистов по итогам распределения направлены на предприятия Сибирского федерального округа. Остальные распределены по другим регионам.
С нетрудоустроенными выпускниками Отдел организации практик и трудоустройства в настоящее время продолжает вести работу по поиску вакантных мест от потенциальных работодателей.