Высшее образование и бизнес могут эффективно взаимодействовать. К такому выводу пришли участники круглого стола «Высшая школа и бизнес: поиски общего языка для повышения качества профессиональной подготовки специалиста», который прошел в УрГУ 13 мая. В обсуждении участвовали представители служб персонала региональных предприятий, Министерства экономики и Департамента занятости населения Свердловской области, деканы и преподаватели факультетов УрГУ, представители администрации университета.
- Такие встречи очень важны, - считает директор регионального центра содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников УрГУ Елена Олимпиева. – Они позволяют постепенно прийти к пониманию того, что высшая школа и бизнес существуют не на разных планетах. Только действуя слаженно, через совместные проекты и программы мы можем достичь результата, к которому стремимся – повышение качества выпускников…
Разговор на круглом столе был открытым и заинтересованным, потому и темы обсуждались разные: экспертиза образовательных стандартов профессиональными сообществами, программа стажировки выпускников (совместный проект департамента занятости и центра карьеры УрГУ), использование предприятиями возможностей университетского дополнительного образования. Затронули, конечно, и тему компетенций, которые все еще по-разному понимаются участниками диалога о качестве подготовки специалистов.
- В отличие от специалистов по работе с персоналом преподаватели очень негативно воспринимают слова «компетенция», «компетентностный подход», – считает доцент кафедры документационного и информационного управления УрГУ Алексей Килин. – Нужно позволить преподавателям на собственном опыте увидеть потенциальные возможности, возможные погрешности или ограничения этого метода…
Одним из результатов обсуждения стало несколько идей совместных проектов, которые могут быть реализованы уже в следующем учебном году.
Помимо круглого стола прошли также мастер-классы для студентов городских вузов: Разговор с работодателем: репетиция по-взрослому; правовые аспекты трудоустройства; стажировки в компании Mars. Также на мастер классах присутствовали представители компаний-работодателей.